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院举办内训师赋能培训暨内训课程开发培训班
发布日期：2026-07-17
姚兵指出，四家单位跨板块联合开展赋能培训与课程开发，是落实一航局内训建设部署、打造跨单位人才共育新模式的关键实践。
针对后续整体备赛及内训体系建设，他强调，一是凝聚共识，坚定备赛方向。以内训为抓手，将“独门诀窍”转化为一航局转型升级的有效路径。二是聚焦实战，抓实备赛举措。紧扣“精准点题、精准选人、实效落地”原则，依托赛事沉淀标准化业务成果，选拔基层骨干充实全局内训师资储备。三是以赛促用，放大长效价值。依托跨单位共享平台以训促管，同步实现个人、团队、企业同步提升，让赛事成果常态化服务企业发展。
此前，院精心制定内训师大赛工作方案，选拔一批专业素质优秀、工作经验丰富的内训师，聚焦科研生产业务痛点难点，开展了课程选题等前期准备工作。下一步，院将进一步坚持以赛选才、以训育才，将优质经验转化为标准化课程，沉淀形成可复制、可复用的企业知识资产。
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